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Titre

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Coordinateur de la paie et des salaires

Description

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Nous recherchons un Coordinateur de la paie et des salaires expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète des processus de paie, garantissant que tous les employés sont payés avec précision et à temps. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements des ressources humaines et de la comptabilité pour assurer la conformité avec les lois fiscales et les réglementations du travail. Vous serez également chargé de résoudre les problèmes liés à la paie, de préparer des rapports financiers et de contribuer à l'amélioration continue des processus de paie. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de la paie, une attention méticuleuse aux détails et d'excellentes compétences en communication. Si vous êtes passionné par l'exactitude des données et le service client, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Gérer le traitement de la paie pour tous les employés.
  • Assurer la conformité avec les lois fiscales et les réglementations du travail.
  • Préparer et soumettre des rapports financiers liés à la paie.
  • Collaborer avec les départements RH et comptabilité.
  • Résoudre les problèmes et les questions liés à la paie.
  • Mettre à jour et maintenir les dossiers de paie des employés.
  • Participer à l'amélioration continue des processus de paie.
  • Former et superviser le personnel de paie junior.

Exigences

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  • Expérience avérée en gestion de la paie.
  • Connaissance approfondie des lois fiscales et des réglementations du travail.
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Maîtrise des logiciels de paie et de comptabilité.
  • Attention méticuleuse aux détails.
  • Capacité à gérer des informations confidentielles.
  • Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de la paie?
  • Comment assurez-vous la conformité avec les lois fiscales?
  • Comment gérez-vous les erreurs de paie?
  • Quelle est votre expérience avec les logiciels de paie?
  • Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement sous pression?